城站，第一次来杭州就认识了你，但我不曾想会这么多次的与你擦肩，这一次我抓住了，想到的是领导与员工的区别：
领导的经历是：说到、见到、得到
员工的经历是：听到、想到、做到
以前我也换位思考，那些个“老大”（叫领导太土，改称老大）整天忙来忙去，忙个啥呢，因为我自感做员工的似乎闲得慌，老大都很急，而我常常看着那些老大急，挺有意思。
现在归纳总结一下，做老大的如何闲下来呢？只要“三到”就OK了。
首先抛砖引玉的“说到”（举例说明：今天这个会哩，主要是这么个意思，这次活动要做得大气，有创意……），然后花一点点心思“见到”（看看员工计划呀，总结呀，报告呀等等），最后就等着“得到”。
员工么，那就相应的”三到“喽。
首先是“听到”，老大说到的东西，一定记好记牢了，第二老大说到的、没说到的，通通得想到喽，最后还得大胆的做到，且最好是做备份，做两份，做三份……
以上都是我幻想着的一般的老大和一般的员工，设想我是老大的话，我跟员工开玩笑，设想我是员工的话，我跟老大开玩笑，玩笑开大了，那就走人，如此而已……