多余必要正确的事
人与人真的很不同，只要你用心求证熟悉不熟悉身边远方的人的言论与行为，因此，你可以发现，我近来的关注点依然是人事。
有时，你必须抱持宽容与忍耐，因为对方可能谈的并不是你感兴趣或擅长的话题，由于是那些哀伤令人不那么愉快的私事，这时要有随喜的心态来应对，想想看，对方都愿意把隐密的心里话掏空来跟你诉说，为什么不可以静下心来细细聆听呢？有时，你又得强势与学会拒绝，对自己了解是最主要的，当太多超过你的处理能力的时候，就得断然拒绝，力不能及只会让人身心疲惫。
看了稻盛和夫在滋贺**《人为什么活着》**的演讲文字，心底更趋坦然，其承袭父母教导的简单价值判断让其成功缔造二个世界五百强，这个判断是：以正确的方式做作为人应该做的正确的事。这话听了让我备觉振奋，想想走过了几十年，继续走着的未来几十年，真的可以好好问问自己这个问题：人为什么活着？
有时单刀直入势如破竹的找对人做对事，有时则迂回的做多余而必在的事，简简单单的人事像轻轻松松的梦幻一般延续长久，稻盛“京瓷”的成长史，“KDDI”的成功史，讲述的都是极为简单的人事，如“动机至善，私心全无”、“思善行善就能改变命运”、“在追求全体员工物、心两面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”，当然简单的人事建立在极其复杂个人心理思考、平衡与取舍中，如“仅仅是完善自己还是成全自己”，“作为人，何谓正确”，当习惯了不断向自己发问，并鼓励更多人加入这场诘问与解惑，企业终会变成一种事业。
企业行为不是做多余而重复的事，也不是赚毫无意义的钱，引用乔布斯的一句话：最重要的，拥有跟随内心和直觉的勇气，你的内心和直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人，其它都是次要的。
新年惟愿听从各自内心的声音，想善行善，自觉做正确的事。